Preuzimanje Pravila o radu SO PD ED Jugoistok -izmena april 2010...

Na osnovu člana 20., 21. i 23. Statuta Sindikata radnika Elektroprivrede Srbije  Skupština Sindikalne organizacije privrednog društva za distribuciju električne energije "Jugoistok" Niš, na III. sednici održanoj 20.04.2010. godine  usvojila je prečišćen tekst

 

P R A V I L A

 

O RADU SINDIKALNE ORGANIZACIJE

PD ZA DISTRIBUCIJU EL. ENERGIJE

"JUGOISTOK" NIŠ

 

1. O S N O V N E   O D R E D B E

 

Član 1.

 

Sindikalna organizacija Privrednog društva za distribuciju električne energije «Jugoistok» Niš je samostalna i nezavisna organizacija zaposlenih - članova Sindikata u Privrednom društvu za distribuciju električne energije "Jugoistok", d.o.o. Niš i Betonjerka A.D. "Aleksinac" u koju su se oni dobrovoljno udružili radi zastupanja, predstavljanja i zaštite svojih  profesionalnih, radnih, ekonomskih, socijalnih, kulturnih i drugih pojedinačnih i kolektivnih prava.

 

Član  2.

 

Sindikalna organizacija Privrednog društva za distribuciju električne energije "Jugoistok" Niš osnovana je odlukom Sindikalnih organizacija JP ED Niš, JP ED Vranje, JP ED Leskovac i JP Elektrotimok Zaječar dana 29.12.2005.godine.

Sindikalna organizacija Privrednog društva za distribuciju električne energije "Jugoistok" Niš upisana je u registar kod Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike dana 27.03.2006.godine i zavedena pod brojem 19720.

 

Član 3.

 

Naziv sindikalne organizacije je: Sindikalna organizacija privrednog društva za distribuciju električne energije “Jugoistok” Niš (u daljem tekstu Sindikalna organizacija). Sindikalna organizacija ima svojstvo pravnog lica i odgovara za obaveze u okviru sredstava sa kojima raspolaže.

 

Sindikalna organizacija ima pečat, koji je okruglog oblika, prečnika 3 cm. sa sledećim tekstom: Sindikalna organizacija Privrednog društva za distribuciju električne energije  “Jugoistok” Niš. U sredini pečata nalazi se znak Sindikata EPS-a. Tekst pečata je ispisan kružno, ćirilicom. Ispod znaka Sindikata EPS-a upisuje se redni broj pečata. Broj i način upotrebe pečata biće detaljnije uređen posebnom odlukom Izvršnog odbora Sindikalne organizacije.

 

Sedište Sindikalne organizacije je u Nišu, ul. Bulevar Zorana Đinđića br. 46a.

 

Sindikalna organizacija ima svojstvo pravnog lica, a ovlašćenja i delokrug rada je u skladu sa Statutom sindikata radnika EPS-a i Pravilima o radu Sindikalne organizacije “Jugoistok” Niš.

 

Sindikalna organizacija deluje u okviru sindikata radnika EPS-a.

 

Član 4.

 

Član Sindikalne organizacije može biti radnik u radnom odnosu sa Privrednim društvom za distribuciju el. energije “Jugoistok”, d.o.o. Niš i "Betonjerka" A.D. Aleksinac.

 

Članom Sindikalne organizacije se postaje potpisivanjem pristupnice o učlanjenju kod Sindikalne organizacije ogranka u kome je novi član Sindikalne organizacije upošljen.

Članu se izdaje članska kartica i isti je obavezan da poštuje Statut Sindikata EPS-a, Pravila o organizovanju, sadržaju, načinu rada Koordinacije za distribuciju električne energije i Pravila o radu Sindikalne organizacije.

Članska kartica ostaje svojina Sindikalne organizacije. Povraćaj članske kartice se može zatražiti od člana koji istupi iz Sindikalne organizacije ili koji je isključen iz Sindikalne organizacije.

Kod gubitka članske kartice, član Sindikalne organizacije mora odmah da obavesti nadležni organ Sindikalne organizacije.

Član 5.

 

Prava i dužnosti članova Sindikalne organizacije su :

-          da učestvuje u radu Sindikalne organizacije,

-          da bira i bude biran u organe i tela Sindikalne organizacije,

-          da bude informisan o radu Sindikalne organizacije,

-          da ima pravo na besplatnu pravnu pomoć,

-          da ima pravo na humanitarnu pomoć u skladu sa Pravilnikom Sindikalne organizacije za dodelu humanitarne pomoći,

-        da bude član kase uzajamne pomoći Sindikalne organizacije i korisnik sredstava Fonda solidarnosti Sindikata EPS-a ili Fonda solidarnosti ED “Jugoistok” Niš (na dobrovoljnoj bazi),

-       da poštuje Statut Sindikata EPS-a, Pravila o radu sindikalne organizacije i Pravila o organizovanju, sadržaju, načinu rada Koordinacije za distribuciju električne energije.

-          da postupa po odlukama Sindikata EPS-a i Sindikata ED Srbije;

-          da plaća članarinu u visini i rokovima utvrđenim Statutom sindikata EPS-a i ovim Pravilima o radu.

Član 6.

 

Članstvo u Sindikalnoj organizaciji prestaje:

-          prestankom svojstva radnika u Privrednom društvu za distribuciju el. energije “Jugoistok”, d.o.o. Niš i "Betonjerka" A.D. Aleksinac,

-          isključenjem, izborom na funkciju direktora PD, direktora ogranka ili direktora "Betonjerka" A.D. Aleksinac,

-          istupanjem iz članstva.

Član 7.

 

O isključenju iz članstva odlučuje Odbor sindikalne organizacije ogranka kod koje je član potpisao pristupnicu o učlanjenju.

Član se može isključiti :

-          ako grubo ošteti interes Sindikalne organizacije,

-          ako je član druge Sindikalne organizacije,

-          ako ne postupa po odlukama i zaključcima Sindikalne organizacije,

-          ako neopravdano ne plaća članarinu.

 

Pre donošenja odluke mora se zatražiti izjava člana protiv koga se vodi postupak za isključenje. Protiv odluke o isključenju član može uložiti žalbu drugostepenom organu tj. Skupštini Sindikalne organizacije, preko organa koji je doneo prvostepenu odluku.

 

Član 8.

 

Član Sindikalne organizacije može istupiti iz članstva Sindikalne organizacije davanjem pismene izjave. Izjava o istupanju podnosi se sindikalnoj organizaciji ogranka čiji je član. Istupni rok je 30 dana od dana podnošenja pismene izjave.

Ponovni prijem isključenog ili člana koji je istupio je dozvoljen i smatra se novim učlanjenjem.

Odluku o učlanjenju isključenog člana i člana koji je istupio, donosi Odbor sindikalne organizacije ogranka čiji član treba da postane.

 

Član 9.

 

Sindikalna organizacija samostalnim i nezavisnim delovanjem na ostvarivanju interesa i prava radnika, zalagaće se da svi radnici dobrovoljno budu članovi sindikata, nezavisno od njihove nacionalne, verske, polne, političke i druge pripadnosti.

 

Član 10.

 

Osnovni cilj Sindikalne organizacije je da se angažuje na:

-   ujedinjenju članova radi zaštite materijalnog i socijalnog položaja i poboljšanja radnih i životnih uslova,

-   učestvovanju u zaključivanju i primeni kolektivnog ugovora kod poslodavca za PD ED “Jugoistok”, d.o.o. Niš i "Betonjerka" A.D. Aleksinac,

-   ostvarivanju većih zarada članova Sindikalne organizacije,

-   preduzimanju mera za poboljšanje radnih uslova i bezbednosti i zdravlja na radu,

-   ostvarivanju prava na rad,

-  preduzimanju mera u cilju ekonomske i socijalne zaštite i mogućnost osnivanja fonda solidarnosti i Fonda za beskamatne pozajmice članovima Sindikalne organizacije,

-   pružanju besplatne pravne pomoći,

- preduzimanju mera blagovremenog i adekvatnog informisanja ( izdavanjem sindikalnih novina i drugih publikacija, sastancima sa članovima Sindikalne organizacije, nastupima u radio i TV medijima i td.).

-  organizovanju štrajka i učestvovanja u njegovoj primeni i vođenju, kada metodi saradnje i pregovaranja ne daju očekivane rezultate i kada se nastali sporovi ne mogu rešiti redovnim putem,

- unapređivanju standarda radnika kroz aktivnosti nadležnih Komisija,

- unapređivanju rekreacije, rehabilitacije i druženja članova Sindikalne organizacije,

-  preuzimanju i raspolaganju objektima za odmor i rekreaciju koji su izgrađeni iz sredstava zajedničke potrošnje,

-  obezbeđivanju imuniteta svojim članovima za vreme obavljanja funkcije u Sindikalnoj organizaciji, kao i posle isteka mandata,

- saradnji sa drugim Sindikalnim organizacijama kada za to postoji interes Sindikalne organizacije.

 

 

 

 

 

2. ORGANIZOVANOST SINDIKALNE ORGANIZACIJE PRIVREDNOG DRUŠTVA

 

Član 11.

 

Sindikalna organizacija  deluje kao jedinstvena interesna organizacija radnika.

Radi neposrednijeg i šireg uključivanja članstva u aktivnosti Sindikalne organizacije, u njenom okviru i u skladu sa ovim Pravilima o radu, obrazuju se sindikalne organizacije po ograncima, (u daljem tekstu: sindikalne organizacije ogranaka).

 

Član 12.

 

Sindikalne organizacije  ogranaka deluju u skladu sa ovim Pravilima.

Na odluku o obrazovanju sindikalnih organizacija ogranaka, saglasnost daje Skupština Sindikalne organizacije.

Član 13.

 

U okviru Sindikalne organizacije, obrazovane su sledeće sindikalne organizacije ogranaka:

 

1. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka Elektrodistribucija Niš upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 11920 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije ogranka Elektrodistribucija Niš je u Nišu, ul. Bul. Zorana Đinđića broj 46a.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka ED Niš.

 

2. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka Elektrodistribucija Pirot upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem  11921 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije ogranka Elektrodistribucija Pirot je u Pirotu, ul. Takovska br. 3.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka ED Pirot.

 

3. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka Elektrodistribucija Prokuplje upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 11922 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije ogranka Elektrodistribucija Prokuplje je u Prokuplju, ul. Miloša Obilića 36.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka ED Prokuplje.

 

4. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija "Betonjerka" A.D. Aleksinac upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 13986 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije "Betonjerka" A.D. Aleksinac je u Aleksincu, ul. Autoput bb.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija "Betonjerka" Aleksinac.

 

5. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka "Elektrotimok" Zaječar upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 10510 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije "Elektrotimok" Zaječar je u Zaječaru, ul. Trg Oslobođenja br. 37.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka "Elektrotimok" Zaječar.

 

6. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka Elektrodistribucija Leskovac upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 20703 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije Elektrodistribucija Leskovac je u Leskovcu, ul. Stojana Ljubića br. 16.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka ED Leskovac.

7. SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija ogranka Elektrodistribucija Vranje upisana je u registar sindikalnih organizacija u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja pod rednim brojem 20704 dana 16.04.2008. godine.

Sedište Sindikalne organizacije Elektrodistribucija Vranju je u Vranju, ul. Žikice Jovanovića Španca br. 21.

Skraćeni naziv: Sindikalna organizacija ogranka ED Vranje.

 

Svaka Sindikalna organizacija ogranka ima svoj pečat, koji je okruglog oblika, prečnika 3 cm. U sredini pečata nalazi se znak Sindikata EPS-a. Ispod znaka Sindikata EPS-a upisuje se redni broj pečata. Tekst pečata je ispisan kružno, ćirilicom sa sledećim tekstom:

 

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija Elektrodistribucija Niš

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija "Elektrotimok" Zaječar

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija Elektrodistribucija Prokuplje

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija Elektrodistribucija Pirot

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija Elektrodistribucija Leskovac

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija Elektrodistribucija Vranje

- SO PD ED "Jugoistok" Niš, Sindikalna organizacija "Betonjerka" A.D. Aleksinac

 

Broj i način upotrebe pečata biće detaljnije uređen posebnom odlukom Odbora Sindikalne organizacije ogranka.

 

3. ORGANI I TELA SINDIKALNE ORGANIZACIJE PD

 

Član 14.

 

Organi Sindikalne organizacije su:

 

- Skupština Sindikalne organizacije,

- Izvršni odbor Sindikalne organizacije,

- Nadzorni odbor Sindikalne organizacije,

- Izvršni odbor Aktiva žena Sindikalne organizacije.

 

Član 15.

 

Skupštinu Sindikalne organizacije čine:

 

1.       Izabrani predstavnici iz ogranaka i to po jedan predstavnik na svakih započetih 200 članova sindikalne organizacije ogranaka;

2.       Predsednik i zamenik predsednika Sindikalne organizacije i predsednica Izvršnog odbora Aktiva žena Sindikalne organizacije;

3.       Predsednici sindikalnih organizacija ogranaka i “Betonjerka” A.D. Aleksinac;

4.       Predsednice aktiva žena ogranaka i “Betonjerka” A.D. Aleksinac;

 

Član 16.

 

Izvršni odbor Sindikalne organizacije čine:

 

1.  Predsednik i zamenik predsednika Izvršnog odbora Sindikalne organizacije;

2.  Predsednik i zamenik predsednika Sindikalne organizacije;

3. Predsednici ogranaka sindikalnih organizacija i predsednik sindikalne organizacije  “Betonjerka” A.D. Aleksinac;

4. Predsednica Izvršnog odbora Aktiva žena Sindikalne organizacije;  Predsednik i zamenik predsednika Sindikalne organizacije i Izvršnog odbora Sindikalne organizacije mogu biti iz istog ogranka.

Član 17.

 

Odbor sindikalne organizacije ogranka, posredno bira svog člana odnosno članove u Skupštinu Sindikalne organizacije iz redova sindikalnih poverenika podružnica.

Redovni izbori odvijaju se u rokovima i po postupku koji su utvrđeni u poglavlju Pravila o izborima u Sindikalnoj organizaciji, a u skladu sa Statutom Sindikata EPS-a i odlukom Glavnog odbora Sindikata  radnika EPS-a

 

Članu Skupštine sindikalne organizacije prestaje mandat:

 

·         istekom mandata,

·         podnošenjem ostavke,

·         prestankom članstva u sindikatu,

·         opozivom.

 

Opoziv članova Skupštine Sindikalne organizacije vrši se po postupku i na način koji je važio za njihov izbor.

 

Predlog za opoziv člana Skupštine Sindikalne organizacije može podneti:

 

-          Odbor sindikalne organizacije ogranka iz koga potiče član Skupštine Sindikalne organizacije,

-          Skupština Sindikalne organizacije,

-          Predsednik Sindikalne organizacije.

 

Član 18.

 

Skupština Sindikalne organizacije:

 

1. usvaja Pravila o radu Sindikalne organizacije i Pravila o radu Aktiva žena (na predlog Aktiva žena), kao i izmene i dopune istih,
2. razmatra, zauzima stavove i donosi odluke po pitanjima koja su u delokrugu aktivnosti Sindikalne organizacije,
3. inicira i koordinira aktivnost sindikalnih organizacija ogranaka,
4. bira zamenika predsednika Sindikalne organizacije , predsednika i zamenika predsednika Izvršnog odbora Sindikalne organizacije, kao i predsednika i članove Nadzornog odbora,
5. bira članove Glavnog odbora sindikata EPS-a, članove KOOR-a Sindikata ED Srbije na predlog  predsednika sindikalne organizacije PD ED "Jugoistok" Niš uz prethodnu konsultaciju sa predsednicima sindikalnih organizacija ogranaka  kao i ostale članove organa i tela pomenutih organizacija,
6. donosi odluku o raspisivanju izbora za članove organa i tela Sindikalne organizacije i ogranaka sindikalne organizacije, a u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a  i odlukom Glavnog odbora Sindikata radnika EPS-a,
7. sprovodi odluke Glavnog odbora Sindikata radnika "Elektroprivrede Srbije",
8. donosi odluku o proglašenju štrajka,

9.       donosi odluke o deponovanju potpisa  radi raspolaganja sredstvima,

10.   formira štrajkački fond, određuje članove komisije za raspodelu sredstava štrajkačkog fonda i donosi Pravilnik o radu Štrajkačkog fonda Sindikalne organizacije,

1. donosi odluku o osnivanju preduzeća, zadruga, agencija i drugih pravnih subjekata,
2. donosi odluku o saradnji sa drugim sindikatima,
3. donosi godišnji plan rada i finansijski plan i usvaja izveštaj o radu za proteklu godinu predsednika Sindikalne organizacije,
4. donosi Program aktivnosti na početku svakog novog saziva,
5. donosi odluke u drugom stepenu u slučaju isključenja iz članstva,
6. donosi odluku o potpisivanju  kolektivnog ugovora kod poslodavca,
7. donosi Poslovnik o svom radu i izmene i dopune istog,
8. obavlja i druge poslove u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a i ovim Pravilima o radu.

 

Član 19.

 

Izvršni odbor Sindikalne organizacije:

 

1.       priprema sednice Skupštine Sindikalne organizacije,

2.       sprovodi odluke Skupštine Sindikalne organizacije,

3.       donosi Poslovnik o svom radu i izmene i dopune istog,

4.       između dve sednice Skupštine Sindikalne organizacije ima ovlašćenja iz člana 18. tačke 2. i 3.

5.       priprema predlog odluke o proglašenju štrajka za skupštinu Sindikalne organizacije,

6.       donosi odluke u skladu sa Planom rada i Planom obezbeđivanja i raspolaganja sredstvima Sindikalne organizacije,

7.       po potrebi formira Komisije, određuje predsednika Komisije, broj članova Komisije i delokrug rada Komisije na predlog Odbora sindikalnih organizacija ogranaka,

8.       obavlja i druge poslove.

 

Predsednik Izvršnog odbora koordinira rad i sprovodi odluke Izvršnog odbora.

 

Član 20.

 

Predsednika Sindikalne organizacije biraju svi članovi Sindikalne organizacije neposrednim tajnim glasanjem.

 

 

Član 21.

 

Radi efikasnijeg rada sindikata, u Sindikalnoj organizaciji se po potrebi mogu formirati Komisije, koje bi se bavile pitanjima:

 

- radnopravne zaštite,

- bezbednosti i zaštiti zdravlja zaposlenih, standardom i rehabilitacijom,

- sportom i saradnjom sa drugim sindikatima,

- praćenjem primene Kolektivnog ugovora,

- informisanjem.

 

Članove tih komisija bira Izvršni odbor na predlog Odbora sindikalnih organizacija ogranaka.

 

Član 22.

 

Skupština Sindikalne organizacije radi i odlučuje na sednicama.

Skupštinom sindikalne organizacije predsedava predsednik Sindikalne organizacije, a u slučaju njegove odsutnosti ili bolesti, sednicom predsedava zamenik predsednika Sindikalne organizacije.

Skupština Sindikalne organizacije punovažno radi i odlučuje kada joj prisustvuje najmanje 50% + 1 član, a odluka se smatra donetom kada za nju glasa više od polovine, od ukupnog broja članova Skupštine Sindikalne organizacije, osim u slučajevima kada Skupština donosi odluku o proglašenju štrajka, usvajanju plana rada i finansijskog plana i usvajanju izmena i dopuna Pravila o radu, kada je potrebna 2/3 većina glasova, od ukupnog broja članova Skupštine Sindikalne organizacije.

 

Član 23.

 

Skupština Sindikalne organizacije donosi odluke u formi odluka, zaključaka, rezolucija, platformi i mišljenja.

Na sednicama Skupštine vodi se zapisnik. Kada predsednik Sindikalne organizacije oceni da je to neophodno zbog značaja sednice, zapisnik će se voditi stenografski.

Sednice se mogu snimati video i tonskim zapisima, po prethodnoj odluci Skupštine.

 

Član 24.

 

Izvršnim odborom Sindikalne organizacije predsedava predsednik Izvršnog odbora Sindikalne organizacije, a u slučaju njegove odsutnosti ili bolesti, sednicom predsedava zamenik predsednika Izvršnog odbora Sindikalne organizacije.

 

 

Član 25.

 

Izvršni odbor donosi odluke u formi odluka, predloga, zaključaka i mišljenja, 2/3 većinom od ukupnog broja članova Izvršnog odbora Sindikalne organizacije.

Na sednicama Izvršnog odbora Sindikalne organizacije vodi se zapisnik.

Video i tonski zapisi sednica su dozvoljeni po prethodnoj odluci Izvršnog odbora Sindikalne organizacije.

 

Član 26.

 

Sednice Skupštine Sindikalne organizacije održavaju se po potrebi, a najmanje jednom u šest meseci.

Skupština Sindikalne organizacije se obavezno saziva kada to zahteva 1/5 članstva, 1/3 članova Skupštine ili Odbor sindikalne organizacije ogranka.

Izvršni odbor Sindikalne organizacije održava sednice po potrebi, a najmanje jedanput mesečno.

 

Član 27.

 

Mandat članova Skupštine, Izvršnog odbora i Nadzornog odbora Sindikalne organizacije je 4 godine i isto lice može biti ponovo birano na tu funkciju.

 

 

Član 28.

 

Sindikalnu organizaciju predstavlja i zastupa predsednik Sindikalne organizacije.

 

Predsednik Sindikalne organizacije:

 

1.       saziva i predsedava sednicama Skupštine Sindikalne organizacije,

2.       sprovodi odluke Izvršnog odbora i Skupštine Sindikalne organizacije,

3.       predstavlja i zastupa Sindikalnu organizaciju,

4.       donosi rešenja o službenim putovanjima u zemlji i inostranstvu,

5.       obavlja i druge poslove za koje ga ovlasti Skupština i Izvršni odbor Sindikalne organizacije, a u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a i ovim Pravilima o radu.

 

Mandat predsednika Sindikalne organizacije, zamenika predsednika Sindikalne organizacije, predsednika Izvršnog odbora i zamenika predsednika Izvršnog odbora je 4 godine i isto lice može više puta biti birano za tu funkciju.

Zamenika predsednika Sindikalne organizacije, predsednika i zamenika predsednika Izvršnog odbora bira Skupština Sindikalne organizacije iz redova članova Skupštine,  neposrednim, tajnim glasanjem sa jedinstvenom listom, ukoliko Skupština drugačije ne odluči.

Za zamenika predsednika Sindikalne organizacije i predsednika Izvršnog odbora je izabran kandidat koji dobije 50% + 1 glas ukupnog broja članova Skupštine Sindikalne organizacije. Zamenik predsednika Izvršnog odbora Sindikalne organizacije bira se na isti način kao i predsednik Izvršnog odbora Sindikalne organizacije.

U slučaju da dva ili više kandidata dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja sve do izbora kandidata.

 

Ukoliko u 1. krugu nijedan od kandidata nije dobio potreban broj glasova, u 2. krug glasanja idu dva kandidata sa najvećim brojem glasova dobijenim u 1. krugu glasanja.

Predlog za kandidate za zamenika predsednika Sindikalne organizacije, predsednika i zamenika predsednika Izvršnog odbora mogu podneti:

 

-          član Skupštine Sindikalne organizacije,

-          Odbor sindikalne organizacije ogranka, s tim što svaki Odbor sindikalne organizacije ogranka može podneti samo 1 predlog za kandidata.

 

Do izbora predsednika Sindikalne organizacije, skupštinom predsedava najstariji član Skupštine Sindikalne organizacije.

U slučaju odsutnosti, predsednika Sindikalne organizacije zamenjuje zamenik predsednika Sindikalne organizacije, sa svim ovlašćenjima koje ima predsednik.

Predsednik Sindikalne organizacije ima prava da određena ovlašćenja prenese zameniku predsednika radi što efikasnijeg obavljanja svakodnevnih poslova.

Predsedniku Sindikalne organizacije, zameniku predsednika Sindikalne organizacije, predsedniku Izvršnog odbora i zameniku predsednika Izvršnog odbora mandat prestaje:

 

-          istekom mandata,

-          neopozivom ostavkom,

-          prestankom članstva u Sindikatu radnika Elektroprivrede Srbije,

-          opozivom.

 

Predlog za opoziv predsednika Sindikalne organizacije može podneti:

 

- Izvršni odbor Sindikalne organizacije,

- Izvršni odbor Sindikalne organizacije, na predlog Odbora Sindikalne organizacije ogranka,

- 1/4 članstva.

 

Konačnu odluku o pokretanju postupka za opoziv donosi skupština Sindikalne organizacije, u roku od 30 dana od dana pokretanja postupka.

Opoziv se vrši na način i po postupku koji je važio za izbor.

Predlog za opoziv zamenika predsednika Sindikalne organizacije, predsednika Izvršnog odbora i zamenika predsednika Izvršnog odbora Sindikalne organizacije može podneti:

 

-     Izvršni odbor Sindikalne organizacije,

-          Izvršni odbora Sindikalne organizacije na predlog Odbora sindikalne organizacije ogranka.

 

Konačnu odluku o pokretanju postupka za opoziv donosi skupština Sindikalne organizacije, u roku od 30 dana od dana pokretanja postupka.

Opoziv se vrši na način i po postupku koji je važio za izbor.

 

Član 29.

 

Zamenik predsednika Sindikalne organizacije, koordinira rad sindikalnih organizacija ogranaka.

 

Član 30.

 

Prvu sednicu Skupštine Sindikalne organizacije u novom sazivu, saziva predsednik Sindikalne organizacije starog saziva, najkasnije 10 dana od dana imenovanja članova Skupštine sindikalne organizacije, od strane Odbora sindikalnih organizacija ogranaka. Na prvoj sednici Skupštine Sindikalne organizacije biraju se zamenik predsednika Sindikalne organizacije i predsednik i zamenik predsednika Izvršnog odbora.

 

4. NADZORNI ODBOR

 

Član 31.

 

Nadzorni odbor Sindikalne organizacije je organ koji vrši nadzor nad zakonitošću i ispravnosti materijalno-finansijskog poslovanja Sindikalne organizacije, vrši kontrolu korišćenja finansijskih  sredstava i imovine Sindikalne organizacije i o tome najmanje jedanput godišnje informiše Izvršni Odbor Sindikalne organizacije i Skupštinu Sindikalne organizacije.

Nadzorni odbor može po svom nahođenju ili po odluci Skupštine Sindikalne organizacije, Izvršnog odbora Sindikalne organizacije ili Odbora Sindikalne organizacije ogranka izvršiti nadzor i kontrolu materijalno-finansijskog poslovanja sindikalne organizacije ogranka ili podružnice sindikalne organizacije ogranka.

Član Nadzornog odbora ne sme imati nijednu drugu sindikalnu funkciju.

Nadzorni odbor Sindikalne organizacije sastavljen je od 7 članova (po jedan iz svakog ogranka).

Nadzorni odbor predlaže Poslovnik o svom radu, koji usvaja Skupština Sindikalne organizacije.

 

5. AKTIV ŽENA

 

 

Član 32.

 

Aktiv žena Sindikalne organizacije čine sve žene članovi Sindikalne organizacije zaposlene u PD ED “Jugoistok” d.o.o. Niš i “Betonjerka” A.D. Aleksinac.

 

Član 33.

 

Radi efikasnijeg funkcionisanja i ostvarivanja sindikalnih prava žena Sindikalne organizacije, obrazuje se Izvršni odbor Aktiva žena SO PD ED "Jugoistok" Niš, koga čine predsednice Aktiva žena sindikalnih organizacija ogranaka i "Betonjerka" A.D. Aleksinac.

 

Član 34.

 

Predsednice Aktiva žena po ograncima i “Betonjerka” A.D. Aleksinac, biraju se neposredno tajnim glasanjem od strane članica Aktiva žena u sindikalnim organizacijama ogranaka u skladu sa ovim Pravilima o radu.

Predsednice Aktiva žena ogranaka i “Betonjerka” A.D. Aleksinac su po funkciji članovi Izvršnog odbora aktiva žena Sindikalne organizacije i Odbora sindikalnih organizacija ogranaka.

 

Član 35.

 

Izvršni odbor Aktiva žena Sindikalne organizacije PD ED "Jugoistok" Niš, bira predsednicu Izvršnog odbora Aktiva žena iz reda Izvršnog odbora Aktiva žena, većinom glasova od ukupnog broja članova Aktiva žena PD ED "Jugoistok" Niš, na prvoj sednici Izvršnog odbora Aktiva žena SO PD ED "Jugoistok" Niš u novom sazivu.

Opoziv predsednice Izvršnog odbora Aktiva žena SO PD ED "Jugoistok" Niš vrši se na isti način na koji je i birana.

 

Član 36.

 

Izvršni odbor Aktiva žena Sindikalne organizacije, radi u skladu sa Statutom sindikata EPS-a, ovim Pravilima o radu i Pravilima o radu Aktiva žena sindikata EPS-a i svojim Pravilima o radu.

 

Izvršni odbor Aktiva žena svoje aktivnosti će posebno usmeriti na:

 

-          Promovisanje ideja i aktivnosti sindikata ED “Jugoistok” Niš;

-          Ostvarivanju odgovarajuće zastupljenosti žena u sindikalnom odlučivanju;

-          Pokretanju i razmatranju svih aktuelnih pitanja iz oblasti rada sindikata, a posebno pitanja sa kojima se uređuje ili opredeljuje položaj i prava zaposlenih žena u ED „Jugoistok“, d.o.o. Niš i Betonjerka A.D. Aleksinac, pitanja društvenog položaja zaposlenih žena za jednake mogućnosti obrazovanja, stručnog osposobljavanja, jednakost u zapošljavanju i procesu rada;

-          Nagrađivanju prema radu, efikasniju društvenu pomoć porodici, zaštiti materinstva i većem uključivanju žena u sindikalni rad, saradnji sa svim sindikalnim organizacijama i svim srodnim organizacijama u zemlji i inostranstvu u okviru kojih postoje organizacije žena, a ako se takva saradnja ne protivi osnovnim principima sindikata;

-          Organizovanju sindikalne edukacije žena;

-          Obavljanju drugih poslova u skladu sa Statutom sindikata EPS-a i ovim Pravilima o radu;

 

 

6. SREDSTVA SINDIKALNE ORGANIZACIJE PD ED "JUGOISTOK" NIŠ

 

Član 37.

 

Sindikalna organizacija samostalno finansira svoju aktivnost,  u skladu sa Statutom Sindikata radnika Elektroprivrede Srbije, iz prihoda po osnovu Kolektivnog ugovora kod poslodavca za PD ED Jugoistok Niš (0,20%), dobrovoljnih priloga, prihoda od imovine, iz dobiti pravnih lica koja osnuje Skupština Sindikalne organizacije i iz drugih izvora.

Potrebna sredstva utvrđuju se svake godine u finansijskom planu i programu aktivnosti, koji se usvaja na Skupštitni Sindikalne organizacije najkasnije do 15.02. tekuće godine.

Finansijskim planom se detaljno utvrđuje dinamika i visina prihoda i rashoda i neposredno odgovorna funkcija za njegovo sprovođenje.

Finansijske službe ogranaka, po izvršenom obračunu zarade, automatski prebacuju pripadajući deo centrali Sindikalne organizacije.

 

Član 38.

 

Pri Sindikalnoj organizaciji mogu se formirati namenski fondovi, koje osniva Skupština Sindikalne organizacije i čiji rad se uređuje posebnim Pravilnikom.

Na osnovu člana 69. Statuta Sindikata EPS-a i člana 18. tačka 10. ovih Pravila o radu, formira se štrajkački fond Sindikalne organizacije PD ED "Jugoistok" Niš u koji se uplaćuje iznos od 35 dinara po članu na mesečnom nivou, od strane sindikalnih organizacija ogranaka.

Uplatu sredstava vrše obračunske službe ogranaka po automatizmu prilikom isplate zarada.

 

Član 39.

 

Skupština Sindikalne organizacije donosi Odluku o osnivanju preduzeća, zadruga, agencija ili drugih pravnih lica, ukoliko za to ima interesa i u skladu sa zakonskim propisima.

 

7. ORGANI I TELA SINDIKALNIH ORGANIZACIJA OGRANAKA

 

Član 40.

 

Organi sindikalne organizacije ogranka su:

 

-          Odbor sindikalne organizacije ogranka;

-          Podružnice sindikalne organizacije ogranka;

-          Nadzorni odbor sindikalne organizacije ogranka;

-          Aktiv žena sindikalne organizacije ogranka;

-          Odbor podružnice sindikalne organizacije ogranka (tamo gde isti bude formiran odlukom Odbora sindikalne organizacije ogranka).

 

Član 41.

 

Sindikalne organizacije ogranaka su dužne da sprovode odluke Sindikalne organizacije.

Sindikalne organizacije ogranaka imaju status pravnog lica, žiro račun i svoj pečat u svemu identičan pečatu iz člana 3. ovih Pravila o radu Sindikalne organizacije, s tim što se još dopisuje i naziv sindikalne organizacije ogranka.

Podružnicu Sindikalne organizacije ogranka čine svi članovi sindikalne organizacije te podružnice.

Sindikalni poverenik podružnice je dužan da najmanje jednom u tri meseca održi zbor podružnice sindikalne organizacije na kojoj je dužan da informiše članove o aktivnostima Sindikata.

Na zboru sindikalne podružnice mogu se pokretati inicijative i donositi odluke ukoliko je prisutno 50% + 1 član podružnice, a odluka je doneta kada se za nju izjasni većina od ukupnog broja članova podružnice.

 

·         Sindikalna organizacija ogranka ED Niš ima podružnice:

 

- direkcija PD, (kabinet PD, direkcija za upravljanje, za planiranje i investicije,za trgovinu el.energijom, za ekonomsko-finansijske poslove, za logistiku, cenatar za kvalitet, za zaštitu i bezbednost, za smanjivanje gubitaka, centar za informacionu tehnologiju).

- sektor za upravljanje, (služba za dispečerske i uklopničarske poslove, služba merenja i relejne zaštitu, automatizaciju i SDU).

-služba za održavanje EEO VN i služba za održavanje i kontrolu mernih mesta,

-služba za održavanje EEO SN i NN,

- sektor za energetiku i investcije, (služba za investicije i osnovna sredstva i služba za energetiku ),

- sektor za trgovinu električnom energijom, (služba za obračun i naplatu, služba za merna mesta i služba za odnose sa kupcima),

- sektor za ekonomsko-finansijske poslove,(služba za ekonomske poslove, služba za finansijske poslove, služba za komercijalne poslove)

- sektor za logistiku, (služba za pravne i opšte poslove, služba za ljudske resurse, služba za informatiku, služba za kvalitet i zaštitu),

- pogon Aleksinac,

- poslovnica Doljevac,

-Pogon ogranka Jug( služba za tehničke poslove,  poslovnica Gadžin Han i Niška Banja )

-Pogon ogranka Sever (služba za tehničke poslove, poslovnica Toponica i Gornji Matejevac )

-HE Sićevo i Ostrvica

 

·         Sindikalna organizacija ogranka "Elektrotimok" Zaječar ima podružnice:

 

- podružnica Zaječar sa Boljevcem,

- podružnica Bor sa Žagubicom,

- podružnica Knjaževac sa Svrljigom,

- podružnica Negotin,

- podružnica Soko Banja,

- podružnica Majdanpek,

- podružnica Kladovo,

- podružnica stručne službe,

- podružnica Timočke elektrane.

 

·         Sindikalna organizacija ogranka ED Leskovac ima podružnice:

 

- tehnički sistem,

- poslovni sistem,

- pogon Leskovac,

- služba za trgovinu pogona Leskovac,

- podružnica ogranak i sektor za energetiku i investicije,

- pogon Surdulica sa Crnom Travom,

- služba za trgovinu pogona Surdulice,

- pogon Lebane,

- poslovnica ogranka Vlasotince,

- poslovnica ogranka Bosilegrad,

- poslovnica pogona Bojnik,

- poslovnica pogona Medveđa,

- poslovnica pogona Vučje,

- HE Vučje,

- poslovnica pogona Manojlovac,

- poslovnica pogona Grdelica,

- poslovnica pogona Turekovac,

- poslovnica pogona Pečenjevac,

-Sektor za trgovinu električnom energijom,

-Odeljenje za trgovinu poslovnice ogranka Vlasotince,

-Služba za trgovinu pogona Lebane;

 

·         Sindikalna organizacija ogranka ED Vranje ima podružnice:

 

u tehničkom sistemu ogranka:

- sektor za održavanje,

- sektor za upravljanje i

- sektor za energetiku i investicije sa službom za kvalitet i zaštitu i služba za informatiku;

u poslovnom sistemu ogranka:

- sektor za trgovinu el. energije,

- sektor za ekonomsko-finansijske poslove i

- sektor za logistiku ogranka,

u pogonu ogranka ED Vranje:

- podružnica Poslovnice pogona sa Vranjskom Banjom i Trgovištem,

- podružnica Služba za tehničke poslove pogona

- podružnica Služba za trgovinu pogona:

u poslovnicama ogranka:

- podružnica Vladičin Han,

- podružnica Bujanovac i

- podružnica Preševo;

 

·         Sindikalna organizacija ogranka ED Pirot ima podružnice:

 

- tehnički sistem Pirot,

- poslovni sistem Pirot,

- sektor za trgovinu električnom energijom,

- sektor za upravljanje,

- Bela Palanka,

- Babušnica i

- Dimitrovgrad;

 

·         Sindikalna organizacija ogranka ED Prokuplje ima podružnice:

 

- tehnički sistem održavanja Prokuplje,

- tehnički sistem uprave Prokuplje,

- poslovni sistem Prokuplje,

- sektor za trgovinu električnom energijom,

- Kuršumlija,

- Blace,

- Merošina i

- Žitorađa;

 

·         Sindikalna organizacija "Betonjerka" Aleksinac ima podružnice:

 

- podružnica uprava,

- podružnica proizvodnja od betona i montaže trafo stanica sa 3 poverenika,

- podružnica proizvodnja od metala,

- podružnia transport.

 

Član 42.

 

Najviši organ sindikalne organizacije ogranka je Odbor sindikalne organizacije ogranka, koga čine predsednik sindikalne organizacije ogranka, predsednica Aktiva žena ogranka i po jedan izabrani sindikalni poverenik iz svake podružnice sindikalne organizacije ogranka.

 

Član 43.

 

Predsednika sindikalne organizacije ogranka biraju svi članovi sindikalne organizacije ogranka neposrednim tajnim glasanjem.

Zamenika predsednika sindikalne organizacije ogranka bira Odbor sindikalne organizacije ogranka od članova Odbora sindikalne organizacije ogranka, na predlog predsednika sindikalne organizacije ogranka.

Predsednik sindikalne organizacije ogranka je ujedno i predsednik Odbora sindikalne organizacije.

Za zamenika predsednika sindikalne organizacije ogranka izabran je kandidat koji dobije 50% + 1 glas, od ukupnog broja članova Odbora sindikalne organizacije ogranka.

Poverenika podružnice sindikalne organizacije ogranka biraju svi članovi te sindikalne podružnice, neposredno tajnim glasanjem.

Odbor sindikalne organizacije ogranka radi i odlučuje na sednicama.

Odborom sindikalne organizacije ogranka predsedava predsednik sindikalne organizacije ogranka, a u slučaju njegove odsutnosti ili bolesti, sednicom predsedava zamenik predsednika sindikalne organizacije ogranka.

 

član 44.

 

Odbor sindikalne organizacije ogranka može doneti odluku da podružnice sindikalne organizacije ogranka imaju podračun u okviru sindikalne organizacije ogranka, preko kojih će obavljati finansijsko poslovanje u skladu sa finansijskim planom poslovanja sindikalne organizacije ogranka za tekuću godinu.

 

član 45.

 

Odbor sindikalne organizacije ogranka radi i odlučuje na sednicama.

Odbor sindikalne organizacije ogranka punovažno radi i odlučuje kada mu prisustvuje najmanje 50% + 1 članova, a odluka se smatra donetom kada za nju glasa više od polovine, od ukupnog broja članova Odbora sindikalne organizacije ogranka.

Odbor sindikalne organizacije ogranka može doneti odluku da svaki poverenik iz podružnice procentualno nosi pravo glasa u odnosu na broj članova sindikata iz svoje podružnice, što se može detaljnije regulisati posebnim pravilima Odbora sindikalne organizacije ogranka.

Glasanje je po pravilu javno.

Odbor sindikalne organizacije ogranka donosi odluke u formi odluka, zaključaka, rezolucija, platformi i mišljenja.

Na sednicama Odbora sindikalne organizacije ogranka vodi se zapisnik. Kada predsednik sindikalne organizacije ogranka oceni da je to neophodno zbog značaja sednice, zapisnik će se voditi stenografski.

Sednice se mogu snimati video i tonskim zapisima, po prethodnoj odluci Odbora sindikalne organizacije ogranka.

Sednice Odbora sindikalne organizacije ogranka održavaju se po potrebi, a najmanje jednom mesečno.

Mandat članova Odbora sindikalne organizacije ogranka je 4 godine i isto lice može biti ponovo birano na tu funkciju.

Član 46.

 

Predlog za opoziv predsednika sindikalne organizacije ogranka može podneti:

 

- Odbor sindikalne organizacije ogranka na predlog sindikalne podružnice,

- 1/4 članstva sindikalne organizacije ogranka.

 

Konačnu odluku o pokretanju postupka za opoziv donosi skupština Sindikalne organizacije.

Opoziv predsednika sindikalne organizacije ogranka vrši se po postupku i na način na koji je biran.

 

Predlog za opoziv zamenika predsednika sindikalne organizacije ogranka može podneti:

 

- Predsednik sindikalne organizacije ogranka,

- Član Odbora sindikalne organizacije ogranka.

Opoziv zamenika predsednika sindikalne organizacije ogranka vrši se po postupku i na način na koji je biran.

 

Predlog za opoziv člana Odbora sindikalne organizacije ogranka (poverenika sindikalne podružnice) može podneti:

 

-          Odbor sindikalne organizacije ogranka,

-          Predsednik sindikalne organizacije ogranka,

-          1/4 članstva sindikalne podružnice.

 

Konačnu odluku o pokretanju postupka za opoziv poverenika sindikalne podružnice donosi Odbor sindikalne organizacije ogranka, a Skupština Sindikalne organizacije određuje dan glasanja o poverenju.

Opoziv poverenika sindikalne podružnice vrši se na način i po postupku na koji je biran.

 

Sindikalnu organizaciju ogranka predstavlja i zastupa predsednik sindikalne organizacije ogranka.

Predsednik sindikalne organizacije ogranka:

 

1.       saziva i predsedava sednicama Odbora sindikalne organizacije ogranka,

2.       sprovodi odluke Izvršnog odbora i Skupštine Sindikalne organizacije, kao i odluke  Odbora sindikalne organizacije ogranka,

3.       predstavlja i zastupa sindikalnu organizaciju ogranka,

4.       raspolaže sredstvima sindikalne organizacije ogranka, u skladu sa finansijskim planom poslovanja sindikalne organizacije ogranka,

5.       stara se o doslednoj primeni Statuta Sindikata EPS-a, Pravila o organizovanju, sadržaju, načinu rada Koordinacije za distribuciju električne energije, Pravila o radu sindikalne organizacije PD ED “Jugoistok” Niš i Poslovnika o radu Odbora sindikalne organizacije ogranka,

6.       odlučuje o angažovanju stručnih lica za pružanje potrebne pomoći članovima sindikalne organizacije ogranka,

7.       izveštava članove Odbora sindikalne organizacije ogranka o svim aktivnostima između dva zasedanja Odbora sindikalne organizacije ogranka, uz saglasnost Odbora Sindikalne organizacije ogranka,

8.       obavlja i druge poslove za koje ga ovlasti Odbor sindikalne organizacije ogranka u skladu sa Statutom Sindikata EPS-a, Pravila o organizovanju, sadržaju, načinu rada Koordinacije za distribuciju električne energije  i Pravilima o radu sindikalne organizacije PD ED “Jugoistok” Niš.

 

Mandat predsednika sindikalne organizacije ogranka je 4 godine i isto lice može više puta biti birano za tu funkciju.

 

Član 47.

 

Odbor sindikalne organizacije ogranka:

 

1.       razmatra, zauzima stavove i donosi odluke po pitanjima koja su u delokrugu aktivnosti sindikalne organizacije ogranka,

2.       inicira i koordinira sindikalne aktivnost u podružnicama,

3.       bira zamenika predsednika sindikalne oragnizacije ogranka i članove Nadzornog odbora sindikalne organizacije ogranka;

4.       bira članove Odbora sindikalne organizacije ogranka u Skupštinu Sindikalne organizacije i člana Nadzornog odbora Sindikalne organizacije ispred sindikalne organizacije ogranka,

5.       sprovodi odluke Glavnog odbora Sindikata radnika "Elektroprivrede Srbije",, KOOR-a Sindikata ED Srbije i Skupštine Sindikalne organizacije,

6.       donosi odluku o osnivanju preduzeća, zadruga, agencija i drugih pravnih subjekata,

7.       donosi godišnji plan rada i finansijski plan poslovanja sindikalne organizacije ogranka,

8.       donosi Program aktivnosti na početku svakog novog saziva,

9.       donosi odluku u slučaju isključenja iz članstva,

10.   pokreće proceduru za izmene i dopune kolektivnog ugovora kod poslodavca,

11.   donosi Poslovnik o svom radu i izmene i dopune istog,

12.   usvaja programske ciljeve,

13.   daje mišljenje o promenama sistematizacije i broja izvršilaca,

14.   daje mišljenje u postupcima kada postoje uslovi za otkaz Ugovora o radu zaposlenog radnika, člana sindikalne organizacije ogranka,

15.   razmatra i usvaja izveštaj o radu i finansijski izveštaj sindikalne organizacije ogranka za prethodnu godinu, koji na kraju godine podnosi predsednik sindikalne organizacije ogranka,

16.   donosi odluke o deponovanju potpisa  radi raspolaganja sredstvima,

17.   formira štrajkački fond, određuje članove komisije za raspodelu sredstava štrajkačkog fonda i donosi Pravilnik o radu Štrajkačkog fonda sindikalne organizacije ograka,

18.   formira komisiju za humanitarnu pomoć i donosi Pravilnik sindikalne organizacije ogranka za dodelu humanitarne pomoći članovima sindikalne organizacije ogranka,

19.   formira fond za beskamatne pozajmice članovima sindikalne organizacije ogranka, određuje članove Upravnog odbora za dodelu sredstava fonda i donosi Pravilnik o radu fonda,

20.   predlaže donošenje odluke o proglašenju štrajka, a u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a i ovim Pravilima o radu,

21.   odlučuje o unapređenju sistema i informisanja članstva,

22.   obavlja i druge poslove u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a i ovim Pravilima o radu.

23.   Odbor Sindikalne organizacije ogranka može doneti odluku o formiranju Odbora podružnice sindikalne organzacije ogranka.

Odbor sindikalne organzacije ogranka donosi odluku o broju članova i nadležnostima Odbora podružnice sindikalne organizacije ogranka i iste imenuje na predlog poverenika Sindikalne podružnice.

 

Prvu sednicu Odbora sindikalne organizacije ogranka u novom sazivu, saziva predsednik Sindikalne organizacije ogranka starog saziva, u roku od 10 dana od dana objavljivanja rezultata izbora od strane Izborne komisije Sindikalne organizacije.

Na prvoj sednici Odbora sindikalne organizacije ogranka biraju se članovi Skupštine sindikalne organizacije.

 

Nadzorni odbor ogranka

 

Član 48.

 

Nadzorni odbor sindikalne organizacije ogranka je organ koji vrši nadzor nad zakonitošću i ispravnosti materijalno-finansijskog poslovanja sindikalne organizacije ogranka, vrši kontrolu korišćenja finansijskih  sredstava i imovine sindikalne organizacije ogranka i o tome najmanje jedanput godišnje informiše Odbor sindikalne organizacije ogranka.

Nadzorni odbor broji 3 (tri) člana, koje bira Odbor sindikalne organizacije ogranka. Član Nadzornog odbora ne može obavljati druge funkcije u sindikatu.

Nadzorni odbor predlaže Poslovnik o svom radu, koji usvaja Odbor sindikalne organizacije ogranka.

Aktiv žena ogranka

 

Član 49.

 

U okviru sindikalne organizacije ogranka, radi rešavanja specifičnih pitanja zaposlenih žena u Ogranku formira se Aktiv žena ogranka.

Aktiv žena ogranka se sastoji od po jednog poverenika Aktiva žena ogranka iz svake podružnice sindikalne organizacije ogranka.

Aktiv žena ogranka predlaže Odboru sindikalne organizacije ogranka na usvajanje Pravila o svom radu.

Poverenika Aktiva žena podružnice biraju članice podružnice sindikalne organizacije ogranka neposredno tajnim glasanjem.

Prvu sednicu Aktiva žena ogranka u novom sazivu, saziva predsednica Aktiva žena iz prethodnog saziva u roku od 15 dana od dana završetka izbora u Aktivu žena ogranka.

Način izbora predsednice Aktiva žena ogranka i poverenice Aktiva žena iz podružnice sindikalne organizacije ogranka definisan je u poglavlju 10. ovih Pravila o radu.

Opoziv predsednice Aktiva žena ogranka i poverenice Aktiva žena iz podružnice vrši se na isti način na koji su i birane.

 

8. Finansiranje sindikalne organizacije ogranka

 

Član 50.

Aktivnosti sindikalne organizacije ogranka finansiraju se:

-          iz članarine,

-          iz prihoda od imovine,

-          naknada za vršenje usluga trećim licima,

-          iz priloga, poklona i drugih izvora,

-          po Kolektivnom ugovoru.

 

Član 51.

Članarina u sindikalnoj organizaciji ogranka je jedinstvena i iznosi 1% od neto zarade člana sindikata.

Raspodela članarine iz predhodnog stava se vrši po sledećem principu :

-          sindikalnoj organizaciji ogranka,

-          centrali Sindikata radnika EPS-a i Sindikatu ED Srbije u nominalnom novčanom iznosu po članu sindikata, u skladu sa Statutom Sindikata radnika EPS-a, na osnovu odluke Glavnog odbora Sindikata EPS-a i Republičkog odbora Sindikata ED Srbije - KOOR-a Sindikata ED Srbije;

-          na osnovu finansijskog plana sindikalne organizacije ogranka, a po odluci Odbora sindikalne organizacije ogranka;

-          podružnicama sindikalne organizacije ogranka po odluci Odbora sindikalne organizacija ogranka a prema finansijskom planu.

 

Raspodelu i prenos članarine na način predviđen stavom 2. ovog člana, vrše po automatizmu službe za obračun zarada u ograncima PD.

 

Član 52.

Odbor sindikalne organizacije ogranka mogu odlučiti da članarina iznosi i više, ali ne više od 2% od zarade.

Povećani iznos članarine pripada sindikalnoj organizaciji ogranka i koristi se za finansiranje aktivnosti i potreba koje Odbor sindikalne organizacije ogranka odredi.

 

Član 53.

Finansijski plan sindikalne organizacije ogranka sadrži očekivane prihode i rashode u radu sindikalne organizacije ogranka u kalendarskoj godini. Finansijski plan usvaja Odbor sindikalne organizacije ogranka, najkasnije do 15.02. tekuće godine za tu godinu.

U roku iz predhodnog stava, Odbor sindikalne organizacije ogranka usvaja Izveštaj o radu sindikalne organizacije ogranka i ostvarenja finansijskog plana za predhodnu godinu koji podnosi predsednik sindikalne organizacije ogranka.

 

Član 54.

Stručne, administrativne i druge poslove za potrebe sindikalne organizacije ogranka, obavljaće stručne službe ogranaka Privrednog društva.

Odbor sindikalne organizacije ogranka donosi odluku o obrazovanju Komisije za popis imovine i obaveza sindikalne organizacije ogranka, u skladu sa Zakonom o računovodstvu i reviziji. Komisija je u obavezi da najkasnije do 31.01. tekuće godine, sačini Izveštaj o popisu za prethodnu kalendarsku godinu i isti dostavi Odboru sindikalne organizacije ogranka na usvajanje.

 

9. SADRŽAJ RADA SINDIKALNE ORGANIZACIJE

 

Član 55.

 

Pre usvajanja opštih akata, zaključenja kolektivnih ugovora kao i donošenja drugih akata koji se odnose na raspodelu sredstava za zarade, rešavanje stambenih potreba zaposlenih i prava i obaveza zaposlenih povodom rada i iz radnog odnosa, Sindikalna organizacija zalagaće se da se po njenom nacrtu sprovede javna diskusija i aktivno će u njima učestvovati.

Ukoliko organ upravljanja ili poslodavac ne organizuje javnu diskusiju, Sindikalna organizacija pre zauzimanja svojih stavova, sama će sprovesti javnu diskusiju po iznetim i drugim pitanjima.

Član 56.

 

Radi realizacije interesa članstva i ostvarivanja prava zaposlenih iz radnog odnosa, prava zaposlenih po osnovu zaštite na radu, kao i drugih prava zaposlenih, Sindikalna organizacija podnosi zahteve organima upravljanja preduzeća, njihovim izvršnim organima i poslovodnim organima, o uređivanju pojedinih pitanja od interesa za zaposlene članove sindikata.

 

Član 57.

 

Za ostvarivanje svojih stavova koji se odnose na ekonomski i socijalni položaj zaposlenih, Sindikalna organizacija koristi sva legalna i dozvoljena sredstva sindikalne borbe (saradnja, informisanje, pregovaranje, kritika, pritisak, osporavanje, kontra predlozi, protestni skupovi).

Kada su interesi članstva ugroženi, a druge metode nisu dale očekivane rezultate, Sindikalna organizacija organizuje štrajk zaposlenih PD, u skladu sa Zakonom i propisima o štrajku, odlukama Glavnog odbora Sindikata EPS-a i drugim aktima koji regulišu tu materiju.

 

Član 58.

 

Skupština Sindikalne organizacije pre zauzimanja stavova po važnijim pitanjima iz članova 55. i 56. ovih Pravila o radu organizuje raspravu i konsultacije u sindikalnim organizacijama ogranaka.

Kod zauzimanja stavova po ovim i drugim pitanjima Skupština sindikalne organizacije polazi od mišljenja većine članova.

Usvojeni stavovi i odluke obavezni su za sindikalne organizacije ogranaka i celokupno članstvo.

 

Član 59.

 

Sindikalna organizacija, odnosno njeni organi, dužna je da razmotri svako pitanje iz svog delokruga rada kada to zahteva sindikalna organizacija ogranka, o njemu zauzme stav i obavesti organizaciju.

Sindikalna organizacija može zahtevati da sindikalne organizacije ogranaka razmotre određena pitanja i o njima zauzmu stav.

Skupština sindikalne organizacije može sazvati sednicu Odbora sindikalne organizacije ogranka, ukoliko oceni da takva aktivnost vodi ka razrešenju eventualne sporne situacije.

 

Član 60.

 

Sindikalna organizacija, u domenu svojih nadležnosti i ovlašćenja, ostvarivaće međunarodnu saradnju sa drugim sindikatima i njihovim asocijacijama, izražavajući solidarnost međunarodnom sindikalnom pokretu.

Sindikalna organizacija posebno će posvetiti pažnju zaštiti prava žena - članica sindikata i pomagati im da se aktivnije uključe u sindikalne aktivnosti.

Sindikalna organizacija se može pridruživati međunarodnim asocijacijama sindikata, posredno preko Sindikata radnika Elektroprivrede Srbije ili neposredno, uz odluku Skupštine sindikalne organizacije i saglasnost Glavnog odbora Sindikata radnika Elektroprivrede Srbije.

Član 61.

 

Rad Sindikalne organizacije je javan, osim u slučajevima kada se na sednicama Skupštine i Izvršnog odbora, raspravlja o pitanjima koja predstavljaju poslovnu tajnu sindikata, o čemu se na predlog predsednika sindikalne organizacije   donosi odgovarajuća odluka.

 

Član 62.

 

Sindikalna organizacija ostvaruje saradnju sa sredstvima javnog informisanja u cilju bolje prezentacija svojih stavova i odluka.

Ukoliko se pokaže potreba za organizovanjem sopstvenog informativnog glasila, Skupština sindikalne organizacije doneće o tome posebnu odluku.

 

10.  PRAVILA O IZBORIMA SINDIKALNE ORGANIZACIJE

 

Član 63.

 

Organi i tela Sindikalne organizacije biraju se po postupku i na način utvrđen ovim Pravilima.

Organi i tela Sindikalne organizacije biraju se na četiri godine.

Izbori za organe i tela Sindikalne organizcije moraju se sprovesti najkasnije 30 dana pre isteka mandata članovima organa i tela kojima ističe mandat. Za sve što nije regulisano ovim Pravilima o izborima, važe odgovarajuće odredbe Statuta i izbornih pravila Sindikata radnika EPS-a.

 

Član 64.

 

Članovi Sindikalne organizacije biraju članove organa i tela Sindikalne organizacije na osnovu jednakog, slobodnog i neposrednog izbornog prava po pravilu tajnim glasanjem.

 

Član 65.

 

Jedinstvene izbore na nivou Sindikalne organizacije za sve organe i tela raspisuje odlukom Skupština Sindikalne organizacije a na osnovu odluke Glavnog odbora Sindikata radnika EPS-a koji raspisuje jedinstvene izbore na nivou EPS-a.

Odlukom o raspisivanju izbora odrediće se dan održavanja izbora i odrediti dan od kada počinju teći rokovi za vršenje izbornih radnji.

Od dana raspisivanja izbora do dana održavanja izbora ne može proći manje od 30 dana niti više od 45 dana.

Član 66.

 

Da bi izbori u 1. krugu bili uspešni potrebno je da na njih izađe 50% + 1 član Sindikalne organizacije, sindikalne organizacije ogranka ili podružnice sindikalne organizacije ogranka, u kojoj se izbori sprovode.

U 2. krugu izbora nije važan broj izašlih na izbore.

 

Član 67.

 

Izbore sprovodi Skupština Sindikalne organizacije, shodno ovim Pravilima o radu, a na predlog Izvršnog odbora Sindikalne organizacije:

-          vrši izbor članova u organe za sprovođenje izbornih radnji,

-          imenuje predsednika, zamenika predednika i članove izborne komisije Sindikalne organizacije,

-          imenuje predsednika, zamenika predsednika i članove izborne komisije po ograncima na predlog Odbora sindikalne organizacije ogranaka,

-  određuje za svaku sindikalnu organizaciju ogranka lica koja će vršiti nadzor o regularnosti sprovođenje izbora i koja će o svom radu podneti izveštaj Skupštini Sindikalne organizacije,

-     po završetku izbora na konstitutivnoj sednici bira verifikacionu komisiju.

 

Član 68.

 

Organi za sprovođenje izbora su samostalni i nezavisni u svom radu i rade na osnovu ovih Pravila o radu i Statuta Sindikata EPS-a.

Za svoj rad odgovaraju organu koji ih je birao.

Svi organi Sindikalne organizacije dužni su da im pružaju pomoć u sprovođenju izbora.

 

Član 69.

 

Izborna komisija Sindikalne organizacije se sastoji od po 3 člana i 3 zamenika člana i bira ih Skupština Sindikalne organizacije iz redova članova sindikata, koji nisu kandidovani ni na jednu funkciju u sindikatu, uz poštovanje stručnih i moralnih osobina članova koje biraju.

 

Član 70.

 

Zadatak izborne komisije Sindikalne organizacije je da:

-     propisuje obrasce i organizuje tehničke pripreme za sprovođenje izbora;

-          priprema i dostavlja izborni materijal Izbornim komisijama ogranaka,

-          stara se  o zakonitosti sprovođenja izbora,

-          utvrđuje rezultate glasanja,

-          podnosi izveštaj Skupštini i Izvršnom odboru Sindikalne organizacije o rezultatima izbora,

-          obavlja i druge poslove.

Član 71.

 

Izborne komisije ogranaka sastoje se od po 3 člana i 3 zamenika.

Zadatak izborne komisije ogranka je da:

- određuje predsednika, zamenika predsednika i članove biračkih odbora,

- određuje biračka mesta,

- obezbeđuje glasačke listiće i iste overava,

- utvrđuje rezultate glasanja na nivou ogranaka,

- stara se  o zakonitosti sprovođenja izbora,

- podnosi izveštaj Izbornoj komisiji Sindikalne organizacije i Odboru sindikalne organizacije ogranka,

- obavlja i druge poslove.

Član 72.

Izborne komisije ogranaka biraju predsednika i zamenika predsednika biračkih odbora ogranaka.

Za sve uočene nepravilnosti na biračkom mestu predsednik biračkog odbora je dužan da obavesti izbornu komisiju ogranka koja ga je izabrala.

Po završetku glasanja birački odbor je dužan da sačini zapisnik o glasanju i da zapečaćen kompletan izborni materijal dostavi izbornoj komisiji koja ga je izabrala.

Izborna komisija Sindikalne organizacije je dužna da sačini uputstvo o radu biračkih odbora i isti blagovremeno dostave članovima biračkih odbora.

Član 73.

 

Broj biračkih odbora, kao i sama tehnika sprovođenja izbora mora biti regulisana u odluci o objavljivanju izbora.

Član 74.

 

U birački spisak upisuju se svi članovi Sindikalne organizacije po ograncima odnosno podružnicama, prema mestu rada. Izborna komisija ogranka 15 dana pre dana održavanja izbora utvrđuje, overava i ističe na oglasnim tablama biračke spiskove po ograncima.

 

Kandidacioni postupak

Član 75.

 

Upoznavanje sa izbornim postupkom, predlaganje i evidentiranje kandidata za članove organa i tela Sindikalne organizacije vrši se na zborovima po sindikalnim organizacijama ogranaka odnosno podružnicama sindikalnih organizacija ogranaka.

 

Član 76.

Odbor sindikalne organizacije ogranka može doneti odluku da se izbori za organe i tela sindikalne organizacije ogranka (odnosno glasanje) vrše ili preko jedinstvene kandidatske liste u skladu sa članom 77. i 78. ovih pravila ili da se glasanje vrši u skladu sa članom 79. do 82. ovih pravila.

 

Jedinstvena kandidaciona lista

Član 77.

 

Ukoliko se izbori sprovode preko jedinstvene kandidacione liste, kandidat za predsednika sindikalne organizacije ogranka na svojoj kandidacione listi predlaže zamenika predsednika sindikalne organizacije ogranka i poverenike za podružnice sindikalne orgnaizacije ogranka.

Kandidacionu listu može formirati putem dogovora svaki član Sindikalne organizacije.

Kandidacionu listu čini broj kandidata koji odgovara broju članova organa sindikalne organizacije ogranka za koji se vrši izbor.

Kandidaciona lista se smatra prihvaćenom ako nosilac kandidacione liste obezbedi 10% potpisa od ukupnog broja članova sindikata sindikalne organizacije ogranka.

Naziv sindikalne izborne liste određuje se prema imenu kandidata za predsednika sindikalne organizacije ogranka i on je ujedno njihov ovlašćeni predstavnik za preduzimanje svih izbornih radnji.

Uz sindikalnu izbornu listu dostavlja se Izbornoj komisiji ogranka sledeća dokumentacija za članove sindikalne organizacije ogranka koji su na sindikalnoj listi:

-    Ime i prezime, datum rođenja, zanimanje, mesto rada i JMBG,

-    Pismena izjava kandidata da prihvata kandidaturu,

-    Pismena saglasnost nosioca te liste.

Sindikalnu izbornu listu nosilac te liste dostavlja Izbornoj komisiji ogranka najkasnije 15 dana pre dana utvrđenog za održavanje izbora.

Nosilac sindikalne izborne liste može povući listu najkasnije do dana utvrđivanja zbirne liste kandidata od strane Izborne komisije ogranka.

 

Član 78.

Na glasačkom listiću za kandidacionu listu po pravilu se nalazi veći broj kandidacionih listi, ali se može naći i jedna kandidaciona lista.

Svaki član sindikalne organizacije ogranka zaokružuje samo jedan redni broj ispred imena nosioca kandidacione liste.

Izabranom kandidacionom listom smatra se ona lista koja dobije 50% + 1 glasova od broja izašlih.

U slučaju da dve ili više kandidacionih listi dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja, za one kandidacione liste koje su dobile isti broj glasova.

Ukoliko ni jedna od listi nema dovoljan broj glasova glasanje se ponavlja.

U 2. krug idu dve liste sa najvećim brojem glasova i izabrana je u 2. krugu ona kandidaciona lista koja dobije veći broj glasova, a ukoliko je samo jedna kandidaciona lista, smatra se izabranom ako je za nju glasalo najmanje 20% od ukupnog broja izašlih na izbore.

 

Član 79.

Pojedinačno kandidovanje

 

Svaki član Sindikalne organizacije, odnosno sindikalne organizacije ogranka može da učestvuje u izbornoj proceduri ukoliko ispuni uslove propisane ovim Pravilima o izborima.

Rok za dostavljanje liste o kandidaturi je najkasnije 15 dana pre održavanja izbora, a liste se dostavljaju Izbornoj komisiji Sindikalne organizacije za predsednika Sindikalne organizacije, a za organe i tela Sindikalne organizacijeogranka Izbornim komisijama ogranaka.

Utvrđenim kandidatom za predsednika Sindikalne organizacije smatra se onaj kandidat Sindikalne organizacije koji je prikupio 100 potpisa članova Sindikalne organizacije i koji je Izbornoj komisiji Sindikalne organizacije dostavio uz potpise i izjavu o prihvatanju kandidature.

Utvrđenim kandidatom za predsednika sindikalne organizacije ogranka smatra se onaj kandidat sindikalne organizacije ogranka koji je prikupio 30 potpisa članova sindikalne organizacije ogranka i koji je Izbornoj komisiji ogranka dostavio uz potpise i izjavu o prihvatanju kandidature.

Utvrđenim kandidatom za poverenika podružnice sindikalne organizacije ogranka smatra se onaj kandidat podružnice sindikalne organizacije ogranka koji je prikupio 5 potpisa članova podružnice sindikalne organizacije ogranka i koji je Izbornoj komisiji ogranka dostavio uz potpise i izjavu o prihvatanju kandidature.

Utvrđenim kandidatom za predsednicu Aktiva žena Sindikalne organizacije ogranka smatra se ona kandidatkinja Sindikalne organizacije ogranka koja je prikupila 10 potpisa žena članova Sindikalne organizacije ogranka i koja je izbornoj komisiji ogranka dostavla potpisanu izjavu o prihvatanju kandidature.

Utvrđenim kandidatom za poverenika Aktiva žena podružnice smatra se onaj kandidatkinja koja je izbornoj komisiji ogranka dostavila izjavu o prihvatanju kandidature bez prikupljanja potpisa.

Liste za prikupljanje potpisa i izjave o prihvatanju kandidature overava i prosleđuje zainteresovanim članovima podružnice sindikalne organizacije ogranka, Izborna komisija sindikalne organizacije, preko Izborne komisije sindikalne organizacije ogranka.

 

Član 80.

 

Na glasačkom listiću za predsednika Sindikalne organizacije i predsednika sindikalne organizacije ogranka po pravilu se nalazi veći broj kandidata od kandidata koji se bira, a ako nema više kandidata na izbornoj listi može se naći i samo jedan kandidat.

Svaki član sindikalne organizacije ogranka zaokružuje samo jedan redni broj ispred imena kandidata.

Za predsedika Sindikalne organizacije i predsednika sindikalne organizacje ogranka je izabran onaj kandidat koji dobije 50% + 1 glas od izašlih u prvom krugu izbora.

U slučaju da 2 ili više kandidata dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja, za one kandidate koji dobiju isti broj glasova.

Ukoliko ni jedan od kandidata nema dovoljan broj glasova glasanje se ponavlja.

U 2. krug idu dva kandidata sa najvećim brojem glasova, a izabranim u 2. krugu se smatra onaj kandidat koji je  dobio veći broj glasova, a ukoliko je samo jedan kandidat smatra se izabranim ako je za njega glasalo najmanje 20% od ukupnog broja izašlih na izbore.

 

Član 81.

 

Na glasačkom listiću za poverenike podružnica sindikalne organizacije ogranka po pravilu se nalazi veći broj kandidata koji se bira, a ako nema više kandidata na izbornoj listi može se naći i samo jedan kandidat.

Svaki član sindikalne organizacije ogranka zaokružuje samo jedan redni broj ispred imena kandidata.

Izabranim kandidatom se smatra onaj koji ima više od 50% + 1 glasova od broja izašlih.

U slučaju da 2 ili više kandidata dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja, za one kandidate koji dobiju isti broj glasova.

Ukoliko ni jedan od kandidata nema dovoljan broj glasova glasanje se ponavlja.

U 2. krug idu dva kandidata sa najvećim brojem glasova, a izabranim u 2. krugu se smatra onaj kandidat  koji je  dobio veći broj glasova, a ukoliko je samo jedan kandidat smatra se izabranim ako je za njega glasalo najmanje 20% od ukupnog broja izašlih na izbore

.

Član 82.

 

Na glasačkom listiću za predsednicu Aktiva žena sindikalne organizacije ogranaka i poverenice Aktiva žena podružnice sindikalne organizacije ogranka, po pravilu se nalazi veći broj kandidata koji se bira, a ako nema više kandidata na izbornoj listi može se naći i samo jedan kandidat.

Svaka članica Aktiva žena sindikalne organizacije podružnice zaokružuje samo jedan redni broj ispred imena kandidata.

Izabranom kandidatkinjom se smatra ona koja ima više od 50% + 1 glasova od broja izašlih.

U slučaju da 2 ili više kandidatkinja dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja, za one kandidatkinje koji dobiju isti broj glasova.

Ukoliko ni jedna od kandidatkinja nema dovoljan broj glasova glasanje se ponavlja.

U 2. krug idu dve kandidatkinje sa najvećim brojem glasova, a izabranom u 2. krugu se smatra ona kandidatkinja  koja je  dobila veći broj glasova, a ukoliko je samo jedna kandidatkinja smatra se izabranom ako je za nju glasalo najmanje 20% od ukupnog broja izašlih na izbore.

Ukoliko u podružnici ima manje od 3 žene, odluku o sindikalnom povereniku Aktiva žena te podružnice doneće Aktiv žena ogranka.

 

Član  83.

Izborna komisija ogranka je dužna da najkasnije 5 dana pre izbora na oglasnim tablama u svim podružnicama sindikalnih organizacija ogranaka istakne kandidacione liste, odnosno kandidate za članove organa i tela sindikalnih organizacija ogranaka .

Redosled kandidata na kandidacionim ili pojedinačnim listama utvrđuje se na osnovu azbučnog redosleda.

Član 84.

 

Ponovni izbori se sprovode kada Izborna komisija sindikalne organizacije poništi glasanje zbog utvrđenih nepravilnosti u sprovođenju izbora.

Ponovne izbore raspisuje izborna komisija Sindikalne organizacije.

 

Član 85.

 

Glasanje se obavlja na glasačkom mestu.

Glasački listić sadrži:

1)       oznaku da se glasa za kandidacionu listu ili pojedinačno za:

- predsednika Sindikalne organizacije,

- predsednika sindikalne organizacije ogranka,

- poverenika podružnice sindikalne organizacije ogranka,

- predsednicu Aktiva žena ogranka,

- poverenika podružnice Aktiva žena ogranka.

2)       oznaka Ogranka;

3)       redni broj koji se stavlja ispred imena kandidata;

4)       ime i prezime kandidata, prema azbučnom redu. Pored imena i prezimena mogu se staviti i druge oznake kandidatu, o čemu odlučuje Izborna komisija ogranka.

5)       glasački listić mora biti pečatiran najmanje sa jednim pečatom a može i sa više različitih pečata, u skladu sa odlukom Izborne komisije ogranka.

 

Član 86.

 

Birač može da glasa za bilo kog nosioca kandidatske liste ili pojedinačnog kandidata koji se nalazi na glasačom listiću.

Glasa  se zaokruživanjem rednog broja ispred imena nosioca kandidatske liste ili ispred imena kandidata za kojeg se glasa.

 

 

Član 87.

 

Rezultate izbora utvrđuje Izborna komisija Ogranka.

Birački odbor  je dužan da Izbornoj komiisiji ogranka dostavi  izborni materijal u roku od 24 časa po održanim izborima.

Izborna komisija ogranka je dužna da u roku od 24 časa dostavi izborni materijal Izbornoj komisiji sindikalne organizacije.

 

 

Član 88.

 

Po završenim izborima, u roku od 7 dana, Izborna komisija Sindikalne organizacije, na osnovu izveštaja Izbornih komisija ogranaka, objavljuje rezultate izbora na oglasnim tablama u svim ograncima PD i verifikuje mandat predsedniku Sindikalne organizacije, predsednicima sindikalnih organizacija ogranaka, sindikalnim poverenicima tj. članovima Odbora sindikalnih organizacija ogranaka, predsednicama Aktiva žena ogranaka i poverenicama tj. članovima Aktiva žena ogranaka.

Danom potvrđivanja - verifikacije mandata novoizabranim članovima organa i tela iz prethodnog stava, prestaje mandat članovima organa i tela iz prethodnog saziva.

 

Član 89.

 

Drugi krug izbora se održava u roku od 14 dana od dana održavanje izbora u prvom krugu.

Dopunski izbori se sprovode:

-  kada redovni izbori nisu održani u određenom roku,

- kada nekom članu organa i tela Sindikalne organizacija prestane mandat pre isteka vremena na koji je izabran.

Odluke o terminu održavanja izbora donosi Izborna komisija Sindikalne organizacije u skladu sa ovim Pravilima o radu.

 

 

11. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 

Član 90.

 

Sindikalna organizacija stiče pravnu i poslovnu sposobnost danom upisa u registar Sindikalnih organizacija.

Član 91.

 

Sindikalna organizacija ogranka može doneti svoja pravila o radu koja moraju biti usklađena sa ovim Pravilima o radu.

Pravila o radu Odbora sindikalnih organizacija ogranaka mogu bliže regulisati:

 

- Odredbe člana 44. koji se odnosi na otvaranje podračuna podružnice sindikalnih organizacija ogranka, kao i to da podružnica sindikalne organizacije ogranka ima svoj pečat;

- Odredbe člana 45. koji se odnosi na donošenje odluke da se glasanje u Odboru sindikalne organizacije ogranka vrši tako da svaki poverenik iz podružnice procentualno nosi pravo glasa u odnosu na broj članova sindikata podružnice;

- Odredbe člana 47. koji se odnosi na Pravila o radu podružnice sindikalne organizacije ogranka i donošenje odluke o broju članova i nadležnostima Odbora podružnice sindikalne organizacije ogranka;

- Odredbe člana 76. koji se odnosi na donošenje odluke da se izbori za organe i tela sindikalne organizacije ogranka vrše ili preko jedinstvene kandidatske liste u skladu sa članom 77. i 78. ovih pravila ili da se glasanje vrši u skladu sa članom 79. do 82. ovih pravila.

 

 

Član 92.

 

Ako se u okviru PD ED "Jugoistok" Niš formira ogranak "Trgovina električnom energijom", zaposleni iz ogranaka i direkcije PD ED "Jugoistok" Niš - članovi Sindikata, koji eventualno budu prešli da rade u ogranak "Trgovina električnom energijom", svoja sindikalna prava i obaveze ostvaruju u sindikalnoj organizaciji ogranka tj. podružnice u kojoj su radili pre prelaska u novoosnovani ogranak "Trgovina električnom energijom".

 

Član 93.

 

Izmene i dopune ovih Pravila o radu Sindikalne organizacije usvajaju se po postupku koji je važio za njihovo donošenje.

 

 

 

Član 94.

 

Tumačenje odredbi ovih Pravila o radu Sindikalne organizacije daje Skupština Sindikalne organizacije.

 

 

Član 95.

 

Ova Pravila o radu Sindikalne organizacije stupaju na snagu osmog dana od dana usvajanja na sednici Skupštine Sindikalne organizacije.

 

Član 96.

 

Stupanjem na snagu ovih Pravila o radu, prestaju da važe Pravila o radu Sindikalne Organizacije Privrednog društva za distribuciju električne energije „Jugoistok“ Niš br.13 od 16.01.2009.godine.

 

 

 

Predsednik Sindikalne organizacije

PD ED "Jugoistok" Niš

Dragan Krstić, el. inž.